Bis zum 30.06.2007 haben die Arbeitnehmer Zeit sich zu entscheiden, ob sie die anreifende Abfertigung im Betrieb belassen oder in einen Zusatzrentenfonds einzahlen wollen. Die Option hat schriftlich zu erfolgen, und zwar mittels des Formulars, das im Amtsblatt Nr. 26 vom 1. Februar 2007 veröffentlicht wurde. Es sind ausschließlich diese Formulare zu verwenden! Keine Antwort bedeutet eine stillschweigende Zustimmung für die Einzahlung in einen Zusatzrentenfonds.
Die Arbeitgeber sind verpflichtet, dieses Formular den Angestellten auszuhändigen und sie mit den notwendigen Informationen zu versorgen. Ein Arbeitgeber erfüllt seine Informationspflicht auch dann, wenn er die Mitarbeiter im Betrieb zu Informationsveranstaltungen einlädt, die landauf landab organisiert werden. Es sei daran erinnert, dass am Donnerstag, 22. Februar 2007 um 19.30 Uhr im Pfarrheim Deutschnofen eine solche Informationsveranstaltung, organisiert von KVW und Raiffeisenkasse, stattfindet. Eine zweite Informationsveranstaltung findet am Dienstag, 13. März 2007 um 20.00 Uhr im Pfarrsaal von Aldein statt (in Zusammenarbeit mit KFS und KVW).
Die Raiffeisenkasse Deutschnofen-Aldein bietet bei der Umsetzung der Abfertigungsreform aktive Unterstützung und Beratung an. Durch die enge Zusammenarbeit mit Pensplan und die gezielte Schulung der Kundenberater in Sachen Zusatzrente können Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf die Beratungsdienstleistungen der Raiffeisenkasse zurückgreifen. Zudem besteht die Möglichkeit, eventuelle Einschreibungen in einen Pensionsfonds direkt bei der Raiffeisenkasse vorzunehmen. Dadurch haben die Eingeschriebenen direkte Ansprechspartner vor Ort und können in Zukunft alle Informationen und Dienstleistungen in Sachen Pensionsfonds bei der Raiffeisenkasse in Anspruch nehmen.
Folgende Formulare können Sie hier abrufen:
Einladung zu Informationsabend für die Arbeitnehmer
Optionsformular in deutsch für die Bestimmung der Zusatzrente
Begleitschreiben für die Aushändigung des Optionsformulars
Für die nach dem 31.12.2006 eingestellten Mitarbeiter ist folgendes Optionsformular zu verwenden:
Optionsformular für die ab 31.12.2006 eingestellten Mitarbeiter
